第１章 　総 則
（名称)
第１条 当法人は、一般社団法人 日本デザインマネジメント協会と称する。
英文では、Japan Design Management Association（略称JDMA）と表記する。
（主たる事務所等)
第２条 当法人は、主たる事務所を東京都新宿区に置く。
２ 当法人は、理事会の決議により従たる事務所を必要な場所に設置することができる。
（目的）
第３条 当法人は、“Management by Design”という立場から環境的価値、文化的価値、生活価値、美的価値など複合的思考を実践に移すデザインマネジメントの理念を発展･振興させるとともに、広く社会に普及させ、２１世紀の直面する人間社会の諸問題を解決する一翼を担うべく、次の事業を行う。
１．デザインマネジメントに関する学術的調査、資料収集、出版監修
２．デザインマネジメントに関する資格検定事業
３．デザインマネジメントに関する学術研究会、シンポジウム、研修会、およびセミナー等の開催
４．デザインマネジメントに関する展示会の開催
５．デザインマネジメントに関する相談及び指導
６．デザインマネジメントに関する書籍の出版
７．その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
（公告）
第４条 当法人の公告は、官報に掲載する方法により行う。
（機関の設置）
第５条 当法人は、理事会、監事を置く。
第２章 　会 員
（種別）
第６条 当法人の会員は、次の４種とし、正会員をもって一般社団法人及び一般財団法人に関する法律（以下「一般法人法」という。）上の社員とする。
（１）正会員 当法人の目的に賛同して入会した個人又は法人等（任意団体、個人事業者を含む、以下「法人等」という。）
（２）賛助会員 当法人の事業を賛助するため入会した法人等
（３）学生会員 教育機関に学生として在籍し、当法人の事業に興味あるもの
（４）名誉会員 当法人に功労のあった者又は学識経験者で、会員に推薦され、理事会の承諾を受けた個人


（入会）
第７条 正会員、学生会員又は賛助会員として入会しようとする者は、正会員の推薦を受けた後、別に定める入会申込書を提出し、理事会の承認を受けなければならない。
その承認があった時、当法人の正会員又は賛助会員となる。
（入会金及び会費）
第８条 正会員は、社員総会において別に定める入会金及び会費を納入しなければならない。
２　学生会員及び賛助会員は、社員総会において別に定める入会金及び会費を納入しなければならない。
（任意退会）
第９条 会員は、理事会において別に定める退会届を提出することにより、任意にいつでも退会することができる。ただし、１ヶ月以上前に当法人に対して、予告するものとする。
（除名）
第１０条 会員が次のいずれかに該当するに至ったときは、第１９条第２項に定める社員総会の 特別決議によって当該会員を除名することができる。
（１）この定款その他の規則に違反したとき。
（２）当法人の名誉を傷つけ、又は目的に反する行為をしたとき。
（３）その他の除名すべき正当な事由があるとき。
（会員資格の喪失）
第１１条 前２条の場合のほか、会員は、次のいずれかに該当するに至ったと
きは、その資格を喪失する。
（１）会費の納入が継続して１年以上されなかったとき。
（２）総正会員が同意したとき。
（３）当該会員が死亡し、又は解散したとき。
（４）正会員以外の会員がこの定款その他の規則に違反し、理事会の全員の同意があったとき。
（会員資格喪失に伴う権利及び義務）
第１２条
会員が前３条の規定によりその資格を喪失したときは、当法人に対する会員としての権利を失い、義務を免れる。
正会員については、一般法人法上の社員としての地位を失う。ただし、未履行の義務は、これを免れることはできない。
２ 当法人は、会員がその資格を喪失しても、既納の入会金、会費その他の拠出金品は、これを返還しない。

第３章 社員総会
（種類）
第１３条 当法人の社員総会は、定時社員総会及び臨時社員総会の２種とする。
（構成）
第１４条 社員総会は、正会員をもって構成する。
２ 社員総会における議決権は、正会員１名につき１個とする。
（権限）
第１５条 社員総会は、次の事項を決議する。
（１）入会の基準並びに会費及び入会金の金額
（２）会員の除名
（３）役員の選任及び解任
（４）役員の報酬の額又はその規定
（５）各事業年度の決算報告
（６）定款の変更
（７）長期借入金並びに重要な財産の処分及び譲り受け
（８）解散
（９）合併並びに事業の全部及び事業の重要な一部の譲渡
（10）理事会において社員総会に付議した事項
（11）前各号に定めるもののほか、一般法人法に規定する事項及びこの定款に定める事項
（開催）
第１６条 定時社員総会は、毎年１回、毎事業年度終了後２か月以内に開催し、臨時社員総会は、必要がある場合に開催する。
（招集）
第１７条 社員総会は、法令に別段の定めがある場合を除き、理事会の決議に基づき会長が招集
する。ただし、すべての正会員の同意がある場合には、書面又は電磁的方法による議決権の行使を認める場合を除き、その招集手続を省略することができる。
２ 総正会員の議決権の５分の１以上を有する正会員は、会長に対し、社員総会の目的である
事項及び招集の理由を示して、社員総会招集の請求をすることができる。
（議長）
第１８条 社員総会の議長は、会長がこれに当たる。会長に事故等による支障があるときは、その社員総会において、出席した正会員の中から議長を選出する。
（決議）
第１９条 社員総会の決議は、法令又はこの定款に別段の定めがある場合を除き、総正会員の議決権の過半数を有する正会員が出席し、出席した正会員の議決権の過半数をもって行う。
２ 前項の規定にかかわらず、次の決議は、総正会員の半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う。
（１）会員の除名
（２）監事の解任
（３）定款の変更
（４）解散
（５）公益目的事業を行うために不可欠な特定の財産の処分
（６）その他法令で定めた事項
３ 理事又は監事を選任する議案を決議するに際しては、候補者ごとに第１項の決議を行わなければならない。
理事又は監事の候補者の合計数が第２４条に定める定数を上回る場合には、過半数の賛成を得た候補者の中から得票数の多い順に定数の枠に達するまでの者を選任することとする。
（代理）
第２０条 社員総会に出席できない正会員は、他の正会員を代理人として議決権の行使を委任することができる。
この場合においては、当該正会員又は代理人は、代理権を証明する書類を当法人に提出しなければならない。

（決議及び報告の省略）
第２１条 理事又は正会員が、社員総会の目的である事項について提案した場合において、 その提案について、正会員の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたときは、その提案を可決する旨の社員総会の決議があったものとみなす。
２ 理事が正会員の全員に対し、社員総会に報告すべき事項を通知した場合において、その事項を社員総会に報告することを要しないことについて、正会員の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたときは、その事項の社員総会への報告があったものとみなす。
（議事録）
第２２条 社員総会の議事については、法令で定めるところにより、議事録を作成する。
２ 議長及び出席した理事は、前項の議事録に署名又は記名押印する。
（社員総会規則）
第２３条 社員総会の運営に関し必要な事項は、法令又はこの定款に定めるもののほか、 社員総会において別途社員総会規則を定めることが出来る。

第４章 役員等
（役員及び会計監査人の設置等）
第２４条 当法人に、次の役員を置く。
（１）理事 ３名以上１２名以内
（２）監事 1名以上２名以内
２ 理事のうち、１名を代表理事とし、代表理事をもって会長とする。
３ 理事のうち必要に応じて以下の役職をもうけることができる。
（１）副会長　３名以内
（２）業務執行理事として３名以内
専務理事　１名以内
常務理事　２名以内
（選任等）
第２５条 理事及び監事は、社員総会の決議によって正会員の中から選任する。
ただし、必要があるときは、正会員以外の者から選任することを妨げない。
２ 会長、副会長、専務理事及び常務理事は、理事会の決議によって理事の中から定める。
３ 監事は、当法人又はその子法人の理事若しくは使用人を兼ねることができない。
４ 理事のうち、理事のいずれかの１名とその配偶者又は３親等内の親族その他特別の関係にある者の合計数は、理事総数の３分の１を超えてはならない。監事についても、同様とする。
５ 他の同一の団体（公益法人を除く。）の理事又は使用人である者その他これに準ずる相互に密接な関係にある者である理事の合計数は、理事の総数の３分の１を超えてはならない。
監事についても、同様とする。
（理事の職務権限）
第２６条 会長は、当法人を代表し、その業務を執行する。
２ 副会長は、会長を補佐する。
３ 専務理事は、理事会において別に定める当法人の業務を執行する。
４ 常務理事は、専務理事の業務を分担執行する。
（監事の職務権限）
第２７条 監事は、理事の職務の執行を監査し、法令で定めるところにより、監査報告を作成する。
２ 監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業の報告を求め、当法人の業務及び財産の状況の調査をすることができる。
（役員及の任期）
第２８条 理事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
２ 監事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
３ 補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の満了する時までとする。
４ 理事又は監事は、第２４条に定める定数に足りなくなるときは、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任するまで、なお理事又は監事としての権利義務を有する。
（解任）
第２９条 役員は、社員総会の決議によって解任することができる。ただし、監事を解任する場合は、総正会員の半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行わなければならない。
（報酬等）
第３０条 役員の報酬、賞与その他の職務執行の対価として当法人から受ける財産上の利益（以下「報酬等」という。）は、社員総会の決議をもって定める。
（取引の制限）
第３１条 理事が次に掲げる取引をしようとする場合は、その取引について重要な事実を開示し、
理事会の承認を得なければならない。
（１）自己又は第三者のためにする当法人の事業の部類に属する取引
（２）自己又は第三者のためにする当法人との取引
（３）当法人がその理事の債務を保証することその他理事以外の者との間における当法人とその理事との利益が相反する取引
２ 前項の取引をした理事は、その取引の重要な事実を遅滞なく理事会に報告しなければならない。
３ 前２項の取扱いについては、第４４条に定める理事会規則によるものとする。
（責任の一部免除又は限定）
第３２条 当法人は、役員の一般法人法第１１１条第１項の賠償責任について、法令に定める
要件に該当する場合には、理事会の決議によって、賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる。
２
当法人は、外部役員及び会計監査人との間で、一般法人法第１１１条第１項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には、賠償責任を限定する契約を締結することができる。ただし、その契約に基づく賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額とする。
（顧問及び相談役）
第３３条 当法人に、若干名の顧問及び相談役を置くことができる。
２ 顧問及び相談役は、会員の中から、理事会において任期を定めた上で選任する。
３ 顧問及び相談役は、無報酬とする。ただし、その職務を行うために要する費用の支払をすることができる。
（顧問及び相談役の職務）
第３４条 顧問及び相談役は、会長の諮問に応え、会長に対し、意見を述べることができる。

第５章 理事会
（構成）
第３５条 理事会は、すべての理事をもって構成する。
（権限）
第３６条 理事会は、この定款に別に定めるもののほか、次の職務を行う。
（１）社員総会の日時及び場所並びに議事に付すべき事項の決定
（２）規則の制定、変更及び廃止に関する事項
（３）前各号に定めるもののほか当法人の業務執行の決定
（４）理事の職務の執行の監督（代表理事による職務執行状況の報告等）
（５）会長、副会長、専務理事及び常務理事、顧問および相談役の選定及び解職
２　理事会は、次に掲げる事項その他の重要な業務執行の決定を理事に委任することができない。
（１）重要な財産の処分及び譲受け
（２）多額の借財
（３）重要な使用人の選任及び解任
（４）従たる事務所その他の重要な組織の設置、変更及び廃止
（５）理事の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他当法人の 業務の適正を確保するために必要な法令で定める体制の整備
（６）第３２条第１項の責任の一部免除及び同条第２項の責任限定契約の締結
（種類及び開催）
第３７条 理事会は、通常理事会及び臨時理事会の２種とする。
２ 通常理事会は、毎年６月及び１２月の２回開催する。
３ 臨時理事会は、次の各号の一に該当する場合に開催する。
（１）会長が必要と認めたとき。
（２）会長以外の理事から会議の目的である事項を記載した書面をもって会長に招集の請求があったとき。
（３）前号の請求があった日から５日以内に、その請求があった日から２週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合において、その請求をした理事が招集したとき。
（４）監事が必要と認めて会長に招集の請求があったとき。
（５）前号の請求があった日から５日以内に、その請求のあった日から２週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合に、その請求をした監事が招集したとき。
（招集）
第３８条 理事会は、会長が招集する。ただし、前条第３項第３号により理事が招集する場合及び同項第５号により監事が招集する場合を除く。
２ 会長は、前条第３項第２号又は第４号に該当する場合は、その請求があった日から５日以内に、その請求があった日から２週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知を発しなければならない。

（議長）
第３９条 理事会の議長は、法令に別段の定めがある場合を除き、会長がこれに当たる。
（決議）
第４０条 理事会の決議は、この定款に別段の定めがある場合を除き、決議に加わることができる理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
（決議の省略）
第４１条
理事が、理事会の決議の目的である事項について提案した場合において、その提案について、議決に加わることのできる理事の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたときは、その提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなす。ただし、監事が異議を述べたときは、この限りでない。
（報告の省略）
第４２条 理事、監事又は会計監査人が理事及び監事の全員に対し、理事会に報告すべき事項を通知した場合においては、その事項を理事会に報告することを要しない。
ただし、一般法人法 第９１条第２項の規定による報告については、この限りでない。
（議事録）
第４３条 理事会の議事については、法令で定めるところにより議事録を作成し、出席した理事及び監事は、これに署名若しくは記名押印しなければならない。
（理事会規則）
第４４条 理事会に関する事項は、法令又はこの定款に定めるもののほか、別途理事会において理事会規則を定めることが出来る。


第６章 基 金
（基金の拠出）
第４５条 当法人は、会員又は第三者に対し、一般法人法第131条に規定する基金の拠出を求めることができるものとする。
（基金の募集等）
第４６条 基金の募集、割当、払込み等の手続、基金の管理および返還等の取扱いについては、理事会の決議を経て会長が別に定める基金取扱規程によるものとする。
（基金の拠出者の権利等）
第４７条 基金の拠出者は、前条の基金取扱い規程に定める日までその返還を請求することができない。
２ 基金の拠出者は、当法人の運営につき議決権その他の権限を有しない。
３ 基金の拠出者は、当法人の会員たる地位を兼ねることができる。
（基金の返還の手続）
第４８条 基金の返還は、定時社員総会の決議に基づき、一般法人法第１４１条第２項に定める範囲内で行うものとする。
（代替基金の積立て）
第４９条 基金の返還を行うため、返還される基金に相当する金額を代替基金として積み立てるものとし、これを取り崩すことはできない。

第７章 資産及び会計
（事業年度）
第５０条 当法人の事業年度は、毎年４月１日に始まり翌年３月３１日に終わる。
（事業計画及び収支予算）
第５１条 当法人の事業計画書、収支予算書並びに資金調達及び設備投資の見込みを記載した 書類については、毎事業年度の開始の日の前日までに、会長が作成し、理事会の決議を経て、 社員総会の承認を得なければならない。これを変更する場合も、同様とする。
２ 前項の書類については、主たる事務所及び従たる事務所に、当該事業年度が終了するまでの間備え置く。
３
当法人が公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律（以下「公益認定法」という。）の規定に基づく公益認定を受けた場合において、第１項の書類については、毎事業年度の開始の日の前日までに行政庁に提出しなければならない。
（事業報告及び決算）
第５２条
当法人の事業報告及び決算については、毎事業年度終了後、会長が次の書類を作成し、監事の監査を受け、かつ、第３号から第７号までの書類について会計監査人の監査を受けた上で、理事会の承認を経て、定時社員総会に報告（第２号及び第５号の書類を除く。）しなければならない。
（１）事業報告
（２）事業報告の附属明細書
（３）貸借対照表
（４）損益計算書（正味財産増減計算書）
（５）貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）の附属明細書
（６）財産目録
２ 前項の承認を受けた第１号、第３号、第４号及び第６号の書類については、定時社員総会に 提出し、第1号の書類についてはその内容を報告し、その他の書類については承認を受けなければならない。
３ 第１項の書類のほか、次の書類を主たる事務所に５年間、従たる事務所に３年間備え置き、 一般の閲覧に供するとともに、定款を主たる事務所及び従たる事務所に、社員名簿を主たる 事務所に備え置き、一般の閲覧に供するものとする。
（１）監査報告
（２）理事及び監事の名簿
（３）理事及び監事の報酬等の支給の基準を記載した書類
（４）運営組織及び事業活動の状況の概要及びこれらに関する数値のうち重要なものを記載した書類


第８章 定款の変更、解散及び清算
（定款の変更）
第５３条 この定款は、社員総会において、総正会員の半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数の決議をもって変更することができる。
２ 当法人が公益認定法の規定に基づく公益認定を受けた場合において、前項の変更を行ったときは、遅滞なく行政庁に届け出なければならない。
（解散）
第５４条
当法人は、一般法人法第１４８条第１号、第２号及び第４号から第７号までに規定する事由によるほか、社員総会において、総正社員の半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数の決議により解散することができる。
（残余財産の帰属等）
第５５条 当法人が清算をする場合において有する残余財産は、社員総会の決議を経て、公益認定法第５条第１７号に掲げる法人又は国若しくは地方公共団体に贈与するものとする。
２ 当法人は、剰余金の分配を行わない。

第９章 委員会
（委員会）
第５６条 当法人の事業を推進するために必要あるときは、理事会は、その決議により、委員会を設置することができる。
２ 委員会の委員は、会員及び学識経験者のうちから理事会が選任する。
３ 委員会の任務、構成及び運営に関し必要な事項は、理事会の決議により別に定める。

第１０章 事務局
（設置等）
第５７条 当法人の事務を処理するため、事務局を設置する。
２ 事務局には、事務局長をおく。必要に応じ所要の職員を置くことが出来る。
３ 事務局長及び重要な職員は、会長が理事会の承認を得て任免する。
４ 事務局の組織及び運営に関し必要な事項は、会長が理事会の決議により別に定める。

第１１章 情報公開及び個人情報の保護
（情報公開）
第５８条 当法人は、公正で開かれた活動を推進するため、その活動状況、運営内容、財務資料等を積極的に公開するものとする。
２ 情報公開に関する必要な事項は、理事会の決議により別に定める情報公開規程による。
（個人情報の保護）
第５９条 当法人は、業務上知り得た個人情報の保護に万全を期するものとする。
２ 個人情報の保護に関する必要な事項は、理事会の決議により別に定める。


第１２章 附 則
（委任）
第６０条 この定款に定めるもののほか、当法人の運営に必要な事項は、理事会の決議により別に定める。
（特別の利益の禁止）
第６１条 当法人は、当法人に財産の贈与若しくは遺贈をする者、当法人の役員若しくは正会員又はこれらの親族等に対し、施設の利用、金銭の貸付け、資産の譲渡、給与の支給、役員等の 選任、その他財産の運用及び事業の運営に関して特別の利益を与えることができない。
（最初の事業年度）
第６２条 　当法人の設立初年度の事業年度は、当法人の成立の日から平成２２年３月３１日までとする。
（設立時役員等）
第６３条 　当法人の設立時役員は、次のとおりである。
設立時理事　　　 薄　靖彦
設立時理事　　　 玉田　俊郎
設立時理事　　　 大下　健太郎
設立時理事 　　　水越　弘
設立時理事　　　 中山　司
設立時監事 　　　生田　信一

（法令の準拠）
第６４条 　本定款に定めのない事項は、すべて一般法人法その他の法令に従う。


以上、一般社団法人 日本デザインマネジメント協会設立のためこの定款を作成し、 設立時社員の全員は、次のとおり記名押印する。

平成２１年１1月26日

一般社団法人 日本デザインマネジメント協会

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